Win-Win-Win

Iedereen wint met deze actie! Jij, onze nieuwe Hero, onze organisatie en uiteindelijk dus ook alle ouders en kinderen. Hoe fijn is dat. Samen met jou maken we ons bereik heel groot.

Draag jij nú een nieuwe Hero aan dan ontvang jij een aanbrengbonus ter waarde van maar liefst €300*.
En het leuke is: Ook jouw nieuwe Hero ontvangt deze bonus! #samenhero
* uitgekeerd in de vorm van een Fashioncheque, een VVV- óf BOL cadeaukaart (jij kiest!)

Zó eenvoudig werkt het
De nieuwe collega noemt jouw naam in zijn of haar sollicitatiebrief en/of tijdens het sollicitatiegesprek. Wordt jouw Hero aangenomen? Dan ontvangen jullie allebei na een positieve afronding van de proeftijd van twee maanden een waardebon naar keuze ter waarde van maar liefst € 300 (per persoon!).

Veel gestelde vragen

• Wanneer ontvang ik mijn cadeaubon?
  Direct na de positieve afronding van de proeftijd van de door jou aangedragen Hero ontvang je jouw cadeaubon.
• Hoe geef ik mijn cadeaukaartkeuze door?
  HR neemt hiervoor contact met jou op!
• Geldt de aanbrengbonus voor elke functie binnen Hero?
  Absoluut! Het maakt niet uit welke functie jij hebt binnen Hero of welke salarisschaal er op je loonstrookje staat. Als jij een nieuwe Hero aanbrengt verdien jij een bonus.
• Geldt de bonus alleen voor het aanbrengen van een pedagogisch medewerker?
  Nee! De aanbrengbonus geldt voor élke functie binnen Hero waarvoor een vacature openstaat. Van servicekantoor tot pedagogisch medewerken en van facilitair medewerker tot BBL-student: Alles en iedereen telt!
• Mag ik meerdere collega’s aandragen?
  Graag zelfs! Deze aanbrengbonus is ongelimiteerd.

EXTRA – EXTRA – EXTRA

Echt álle hulp is welkom! Een andere manier om ons te helpen met het werven van nieuwe collega’s, is het delen en liken van onze berichten op social media. Samen vergroten wij ons bereik!
En EXTRA leuk: Onder alle likers en delers verloten wij vijf (!!) extra waardebonnen!