Clustermanager

Hero kindercentra is een grote maatschappelijke kinderopvangorganisatie met ruim 80 locaties in Haarlem, waarvan 2 in Spaarndam. Als maatschappelijke kinderopvang investeren we onze winst terug in kwaliteit én in jou. Via onze eigen Hero Academie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, workshops en vitaliteitsprogramma’s!

Voor het begeleiden van deze deskundige teams in hun kracht en het helpen realiseren van onze missie, hebben wij plek voor een enthousiaste en ervaren;

Clustermanager
32 uur per week – Haarlem
(Werkdagen: maandag t/m vrijdag)

Wat ga je doen?
Als clustermanager maak je deel uit van een team van ongeveer 18 clustermanagers met wie je samenwerkt. Deze zijn verdeeld over twee regio’s. Je rapporteert aan één van de twee Regiomanager.

In jouw functie zorg je voor de (hiërarchische) begeleiding en aansturing van de teams. Binnen de clusters heb je te maken met diverse opvangsoorten; kinderdagverblijf, peuteropvang en buitenschoolse opvang.

Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve output van je cluster. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de bedrijfsmatige aspecten uit jouw cluster en de pedagogische kwaliteit die wij aan de kinderen bieden. Je hebt zakelijk inzicht waarmee je kansen ziet en deze benut. Daarnaast heb je aandacht voor de pedagogisch medewerkers. Jouw coachende stijl van leiderschap zorgt voor het binden en boeien van medewerkers en het bevorderen van hun persoonlijke ontwikkelingen.
Bij Hero kindercentra ben je in feite ‘eigen ondernemer’ van jouw cluster. Dat betekent dat je oog hebt voor de uitstraling van jouw locaties en zorgt voor het op orde zijn van alle werkprocessen: pedagogiek, kwaliteit, innovatie, HRM, onderwijs, marketing, kindplanning en financiën. Je zorgt voor het bewaken van de budgetten en voor de verbinding en samenwerking met ontwikkelpartners in de wijken, rondom de ontwikkeling van de kinderen en eventuele zorgvragen.

In deze functie word je ondersteund door een clusterassistent, een pedagogisch coach en het servicekantoor. Samen met de clusterassistent zijn jullie verantwoordelijk voor strategische personeelsplanning en de beste samenstelling van de teams. De clusterassistent biedt administratieve ondersteuning en vanuit servicekantoor staat er een deskundig team van professionals klaar om je verder te kunnen faciliteren. Met de pedagogisch coach vertaal je de pedagogische visie van Hero naar de werkvloer.

Je legt verbindingen binnen en buiten de organisatie zodat er solide samenwerkingen ontstaan met onze partners. Naast de klantenbinding bouw je ook aan de ouderbetrokkenheid.

Wat neem je mee naar Hero kindercentra?

• Een afgerond gerelateerd hbo-diploma (werk- én denkniveau);
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring binnen een management/leidinggevende functie;
• Pedagogische kennis vinden we een pre;
• Situationeel leiderschap en coachende vaardigheden;
• Resultaatgerichtheid en financieel inzicht;
• Een stevige en stabiele persoonlijkheid met een sensitief vermogen.

Dit bieden wij jou

• Een salaris volgens de cao kinderopvang schaal 10 (€ 3.894,- tot € 5.296,- bruto) met uitloop naar schaal 11 (€ 4.288,- tot € 5.939,- bruto) o.b.v. een 36-urige werkweek, de bedragen zijn voor 2025;
• Een contract voor de duur van één jaar met de intentie tot verlenging;
• Werkdagen in overleg, echter is de dinsdag een verplichte werkdag i.v.m. overleggen én de vrijdag;
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een fijne kinderopvangorganisatie met een maatschappelijke missie;
• Ontwikkeling -zowel vakinhoudelijk als persoonlijk- vinden wij bij Hero heel belangrijk en hier investeren wij graag in;
• Overige fijne extra’s zoals korting op je zorgverzekering, een leuk en onderscheidend vitaliteitsplan (ja écht, dit wil je! Denk aan golf- en padelclinics en €100 vrij te besteden aan een sport abonnement óf outfit) en méér!

Solliciteren?
Ook enthousiast geworden? Solliciteer direct! Stuur jouw sollicitatie en motivatie naar werken@herokindercentra.nl of reageer via onze website: www.herokindercentra/werkenbij. Liever eerst nog even contact met ons? Dat kan! Neem gerust contact op met onze recruiter Quirine. Je kan haar bereiken op 023-5123920.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
De eerste twee gesprekken zullen plaatsvinden op het Servicekantoor. Daarna zal er een assessment worden afgenomen door een extern bureau. Het assessment zal ongeveer een halve dag duren. Er zullen onder andere persoonlijkheidstesten afgenomen worden en tijdens het assessment wordt er gebruik gemaakt van acteurs.

Alleen kandidaten die voldoen aan het gestelde profiel worden verzocht te reageren. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.